Recientemente en Sostre Cívic hemos iniciado la elaboración del Protocolo contra las violencias machistas, que nos permitirá actuar en la detección y abordaje de las violencias machistas  y LGBTIfóbicas en la cooperativa. El proceso se puso en marcha el pasado julio con la creación del grupo motor, y durará hasta febrero del 2023, cuando se culmine con el protocolo elaborado.

La elaboración de este protocolo no sólo va a tener un documento escrito y abrirlo cuando nos encontramos en la necesidad de abordar un caso. Se trata de estimular unos valores en el conjunto de la cooperativa basados ​​en el respeto mutuo, de inclusión de la diversidad y de rechazo a las violencias machistas. Pero también de promover la visibilización de las personas que tienen menos privilegios para poder denunciar casos de acoso, y de ofrecer herramientas y formación para que aquellas que más tienen, se cuestionen sus actuaciones vinculadas con el ejercicio de la violencia y las agresiones.

Por tanto, aunque este proyecto se elaborará en un año, su alcance es a largo plazo, promoviendo una nueva mirada a la cooperativa y un empoderamiento de la base social en ese sentido.

¿Por qué lo hacemos?

Los antecedentes y motivos para sacar adelante este proyecto nacen fruto de tener una mirada de género en todo lo que desarrolla la entidad. Partimos de una perspectiva desde la que prestamos atención a la realidad diferenciada que tienen las mujeres y los hombres en la sociedad, ya que estas desigualdades tienen un origen social, adquiriendo expresiones concretas en todos los ámbitos.

Una cooperativa de más de 1000 personas, como Sostre Cívic, dispone de muchos espacios de relación, de participación, formativos, en los que también se reproducen estas conductas.

Planteamos este proyecto para detectar estos acoso hacia las mujeres y las personas LGBTIQ+ mediante sesiones de trabajo especialmente dedicadas a detectar las agresiones machistas, así como muchas otras en el abordaje cuando se detectan casos, un abordaje basado en el acompañamiento y la reparación.

¿Cómo lo hacemos?

En el proceso contaremos con el apoyo de la cooperativa La Esberla, una entidad especializada en acompañar procesos de transformación interna de las organizaciones y comunidades educativas.

El calendario previsto de sesiones es el siguiente

• 7 de noviembre | Sesión de diagnosis sobre situaciones de violencias machistas [virtual]. Dirigida a socias usuarias y expectantes mujeres y personas LGBTIQ+ [es la misma sesión que la del día 10, pero en formato telemático]. INSCRÍBETE AQUÍ!
• 10 de noviembre | Sesión de diagnosis sobre situaciones de violencias machistas [presencial]. Dirigida a socias usuarias y expectantes mujeres y personas LGBTIQ+. INSCRÍBETE AQUÍ!
• 13 de diciembre | Formación sobre violencias machistas: ¿qué son las violencias machistas? Formación genérica, destinada a toda la base social. INSCRÍBETE AQUÍ!
• 19 de enero | Sesión formativa sobre la aplicación del Protocolo contra las violencias machistas de Sostre Cívic [virtual]. Destinada a toda la base social. INSCRÍBETE AQUÍ!
• 26 de enero | Sesión formativa sobre la aplicación del Protocolo contra las violencias machistas de Sostre Cívic [presencial]. Destinada a toda la base social. INSCRÍBETE AQUÍ!